CES îngrijorat de înmulţirea tentativelor de modificare ale Codului Muncii

Consiliul Economic şi Social este îngrijorat de faptul că, în ultimul timp, s-au înmulţit tentativele de modificare, inclusiv prin iniţiative legislative, a unor prevederi ale Codului Muncii, expresie a intereselor de grup sau ale unor persoane fizice sau juridice.


Consiliul Economic şi Social apreciază că un act normativ atât de important pentru cetăţeni, patronate, sindicate şi Guvern cum este Codul Muncii trebuie să sufere cât mai puţine modificări pe durata valabilităţii sale, asigurând astfel relaţiilor de muncă un cadru legal predictibil şi stabil.

Consiliul Economic şi Social consideră că, în momentul în care prevederile Codului Muncii nu mai ţin pasul cu schimbările din societatea românească, acest act normativ trebuie modificat, dar nu oricum, ci prin implicarea partenerilor de dialog social, astfel încât noua formă a Codului Muncii să fie una modernă.

Consiliul Economic şi Social face un apel către toţi cei interesaţi ca toate propunerile de modificare ale Codului Muncii să fie analizate într-un cadru instituţionalizat, cu participarea partenerilor de dialog social, pentru a fi integrate unui proiect de ansamblu, în vederea asigurării coerenţei cadrului legislativ naţional şi în acord cu evoluţiile europene în domeniu.



Biroul Relaţii Publice şi Informare

«Ianuarie 2017»
LMMJVSD
       1 
 2  3  4  5  6  7  8 
 9  10  11  12  13  14  15 
 16  17  18  19  20  21  22 
 23  24  25  26  27  28  29 
 30  31 


Powered by King Systems® - Web Design | Web Solutions | Web Hosting | Identitate