Consiliul Economic si Social

Actualitate

Ce este CES

Consiliul Economic şi Social este instituţie publică de interes naţional, tripartită, autonomă, constituită prin Legea 109/1997, cu modificările ulterioare, în scopul realizării dialogului social la nivel naţional dintre patronat, sindicate şi Guvern şi a climatului de stabilitate şi pace socială.
Constituţia României (revizuită în 2003) defineşte Consiliul Economic şi Social ca un organ consultativ al Parlamentului şi Guvernului în domeniile de specialitate stabilite prin Legea sa de organizare şi funcţionare.
Consiliul Economic şi Social are rol consultativ în stabilirea strategiilor şi politicilor economice şi sociale, în aplanarea stărilor conflictuale la nivel de ramură sau la nivel naţional aparute între partenerii sociali, precum şi în realizarea, promovarea şi dezvoltarea dialogului social şi a solidarităţii sociale.

                                                Comunicat de presă

Luni, 21 septembrie, a.c., Consiliul Economic şi Social, întrunit în plen, a analizat, în vederea avizării, proiectele de lege pentru care Guvernul şi-a asumat răspunderea în faţa Parlamentului României marţi, 15 septembrie.

Privitor la Proiectul de Lege-cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice: nu s-a putut îndeplini condiţia prevăzută în art. 27 alin. (2) din Legea nr. 109/1997 (majoritatea de ¾ din numărul membrilor prezenţi). Astfel, 8 membri ai Plenului au votat pentru avizarea favorabilă a proiectului de act normative, 13 membri ai Plenului au votat pentru avizarea negativă a proiectului de act normative, iar 6 membri ai Plenului s-au abţinut de la vot.

                                                                                    Biroul Relaţii Publice şi Informare

                                                Comunicat de presă

Consiliul Economic şi Social este îngrijorat de faptul că, în ultimul timp, s-au înmulţit tentativele de modificare, inclusiv prin iniţiative legislative, a unor prevederi ale Codului Muncii, expresie a intereselor de grup sau ale unor persoane fizice sau juridice.

Consiliul Economic şi Social apreciază că un act normativ atât de important pentru cetăţeni, patronate, sindicate şi Guvern cum este Codul Muncii trebuie să sufere cât mai puţine modificări pe durata valabilităţii sale, asigurând astfel relaţiilor de muncă un cadru legal predictibil şi stabil.

Consiliul Economic şi Social consideră că, în momentul în care prevederile Codului Muncii nu mai ţin pasul cu schimbările din societatea românească, acest act normativ trebuie modificat, dar nu oricum, ci prin implicarea partenerilor de dialog social, astfel încât noua formă a Codului Muncii să fie una modernă.

Consiliul Economic şi Social face un apel către toţi cei interesaţi ca toate propunerile de modificare ale Codului Muncii să fie analizate într-un cadru insitituţionalizat, cu participarea partenerilor de dialog social, pentru a fi integrate unui proiect de ansamblu, în vederea asigurării coerenţei cadrului legislativ naţional şi în acord cu evoluţiile europene în domeniu.

                                                                                              Biroul de Relaţii Publice

• Versiune de tiparit